brasserie casino val andreet 27 septembreLes domaines suivants sont pris en compte : Environnement de travail et culture d'entreprise Pratiques des employésProcessus de sélectionLieu de travail et technologieStratégie et mesures L'évaluation donne la priorité aux pratiques associées à une augmentation des résultats en matière d'emploi pour les personnes handicapées au fil du temps.Comment identifier les employeurs fortement engagés en faveur de l'inclusion ? Le label NOD Leading Disability Employer est décerné sur la base des données fournies par les entreprises sur le Disability Employment Tracker ™ sur le site Web NOD.Selon le Bureau of Labor Statistics (BLS), le taux de chômage des travailleurs handicapés est de 8 % et plus du double de celui des personnes non handicapées.Au nom de NOD, Ridge tient à remercier MGM Resorts et les 58 autres employeurs pour leur engagement à employer des personnes handicapées.: SAG-AFTRA est le syndicat américain des médias pour les personnes handicapées, a déclaré que les personnes handicapées sont souvent exclues de la question de la diversité et de l'inclusion.liste des geant casino en france
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